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          公司以持續穩定快速發展為目標,以產品質量為核心,以客戶的心愿為己任,積極創造一個和諧、文明、公開、公正、公平的用人環境,用好的機制吸引人才、留住人才,使用人才,搭建人才施展才華的大舞臺,使其為公司發展人盡其才物盡其用。為此,公司從發展的戰略高度出臺了一系列激勵人才的政策。例如,《北方股份公司引進全日制高等院校畢業生住房補貼、安家生活補貼的發放管理辦法》、《產品開發項目負責制實施和獎勵辦法》、《北方股份公司技術創新獎勵實施管理辦法》、《專利、標準、論文獎勵管理辦法》、《北方股份公司技術帶頭人評聘管理辦法》、《北方股份公司技能帶頭人評聘管理辦法》等。

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